Vad har du för bakgrund och erfarenheter? 
Civilingenjör Väg och vatten, jobbade 7 år som konsult inom gatuprojektering och trafikplanering på Scandiaconsult/Ramböll innan jag bytte till Stockholm stad och Trafikkontoret som områdesansvarig trafikplanerare i två år. Sedan 2008 har jag varvat konsultrollen inom trafikplanering med chefsrollen, först som chef för Trafikgruppen på Vectura 2008-2011 och sedan på Iterio.

Vad tror du att dina medarbetare uppskattar med dig som ledare? 
Jag tror medarbetarna uppskattar mitt driv, min rakhet och min förmåga att deligera.

Berätta något som de flesta inte tror/vet om dig 
Tror knappt att det finns nåt som de flesta inte vet eftersom jag är alldeles för bra på att berätta om det mesta…

Berätta om en höjdpunkt i ditt arbetsliv 
Höjdpunkten i mitt arbetsliv var när jag blev delägare på Iterio 2011. Jag var nummer 17 på företaget och den första med uppgift att bygga upp ett för bolaget nytt affärsområde med teknikspecialister. Det har varit en både läskig och väldigt spännande resa till där vi står idag

Vad tror du är viktigt för att trivas i din grupp? 
Ärlighet, öppenhet och mycket frihet under ansvar

Vilken typ av kompetens och personer brukar du leta efter när du rekryterar? 
Vilken kompetens vi letar efter varierar från gång till gång beroende på vad vi tycker vi behöver fylla på med för att komplettera eller stärka upp den kompetens vi har. Vad gäller persolighet så tror jag på att ju större blandning som möjligt av personlighetstyper, åldrar, kön och etnicitet desto bättre fungerande grupp. Jag går väldigt mycket på magkänsla när jag rekryterar och ofta blir det väldigt bra.